شرکت سرمایه‌گذاری مسکن جنوب، به عنوان یکی از شرکت‌های پیشرو در حوزه ساخت مسکن، اعلام کرده است که در راستای بهبود کیفیت خدمات و تحقق اهداف توسعه‌ای خود، استخدام نیروهای بومی را به‌ویژه برای جوانان منطقه در اولویت قرار داده است.
این اقدام به‌منظور تقویت اقتصاد محلی و ایجاد فرصت‌های شغلی جدید صورت گرفته است. استخدام نیروهای بومی نه تنها به رشد کسب‌وکارهای محلی کمک می‌کند، بلکه با حفظ منابع مالی در منطقه، نرخ بیکاری را کاهش داده و رضایت شغلی ساکنان منطقه را افزایش می‌دهد.
مزیت دیگر این سیاست، آشنایی نیروهای بومی با فرهنگ و نیازهای خاص منطقه است که می‌تواند به بهبود کیفیت پروژه‌ها و خدمات ارائه‌شده کمک شایانی کند. نیروهای بومی به دلیل درک بهتر شرایط محلی، راه‌حل‌های مؤثرتر و کاربردی‌تری را برای مشکلات ارائه می‌دهند.
علاوه بر این، استخدام نیروهای بومی به تقویت ارتباطات اجتماعی و همبستگی جامعه محلی نیز کمک می‌کند و روابط مثبت اجتماعی را در سطح محلی ارتقا می‌بخشد.
شرکت سرمایه‌گذاری مسکن جنوب با اتخاذ این رویکرد نوآورانه، نه تنها به توسعه پروژه‌های خود متعهد است، بلکه با ایجاد تغییرات مثبت در سطح محلی، به بهبود شرایط زندگی در منطقه نیز توجه ویژه‌ای دارد